Ateliers Dirigeants & Intelligence Collective

Management & Intelligence collective

Durée : Une demi-journée d’atelier suivie d’un déjeuner convivial 

Public cible : Dirigeants et managers souhaitant prendre du recul sur leurs pratiques, partager leurs expériences et faire émerger collectivement des solutions face aux enjeux de management, d’engagement et de transformation. 

Méthodes pédagogiques : Atelier collaboratif en petit groupe, fondé sur les échanges entre pairs, l’intelligence collective et la co-construction de pistes d’action concrètes à partir des problématiques vécues par les participants. La matinée se prolonge autour d’un déjeuner favorisant les échanges et le partage d’expériences. 

Exemple de thématique : Diriger et manager dans un monde instable : comment garder des équipes engagées dans une période de flou et d’incertitude ?

Santé mentale & Performance du dirigeant

Durée : 2 heures à une demi-journée

Public cible : Dirigeants et entrepreneurs confrontés à une forte charge mentale, à la pression des décisions et à des responsabilités multiples, souhaitant préserver leur équilibre tout en maintenant leur capacité à agir et à décider efficacement.

Méthodes pédagogiques : Atelier participatif associant échanges, prise de recul et outils concrets autour de la gestion du stress et des émotions, de la récupération, du sommeil et de la préparation mentale. L’objectif est d’identifier ses propres facteurs de pression et de construire des stratégies adaptées pour préserver durablement ses ressources et sa performance.

Ateliers

Ateliers sur les Risques Psychosociaux (RPS)

Durée : 2 heures
Public cible : Salariés, managers et équipes souhaitant mieux comprendre et identifier les risques psychosociaux, repérer les facteurs de vigilance et développer des pratiques favorisant la prévention et la qualité de vie au travail.
Lieu : En présentiel
Méthodes pédagogiques : Atelier interactif incluant des échanges, exercices
pratiques et mises en situation.

Communication et Intelligence Émotionnelle

Durée : 2 heures
Public cible : Salariés, managers, et équipes d’une même organisation souhaitant renforcer les interactions interpersonnelles, leurs compétences en communication et en intelligence émotionnelle pour améliorer les relations professionnelles et la collaboration.
Lieu : En présentiel
Méthodes pédagogiques : Atelier interactif combinant mises en situation, études de cas, jeux de rôle et échanges en intelligence collective.

Atelier Santé Mentale et Gestion du Stress

Durée : 2 heures
Public cible : Salariés, cadres et managers souhaitant acquérir des outils concrets en gestion du stress, sommeil, nutrition et santé mentale afin de préserver leur équilibre, mieux faire face à la pression et maintenir leur efficacité au quotidien.
Lieu : En présentiel
Méthodes pédagogiques : Atelier interactif incluant des échanges, exercices pratiques et mises en situation.